Commis de cuisine, agent de restauration, agent d’hygiène et de propreté : en deux ans près de 400 Yvelinois ont été formés aux métiers de la restauration, un secteur qui cherche en permanence de la main d’œuvre. Une politique de développement des compétences signée ActivitY’ pour dynamiser les recrutements dans la filière.
Une main d’œuvre qualifiée grâce aux Parcours emploi compétence
Entre le tourisme et le développement de la restauration collective en entreprise, le secteur de l’hôtellerie-restauration prévoit 3 300 projets de recrutement – Source BMO 2019-. ActivitY’ a développé des Parcours emploi compétences (PEC) pour les Yvelinois en insertion motivés par ces métiers.
240 bénéficiaires du RSA ont été engagés en 2019 via ces contrats PEC dans les 114 collèges du Département. Pendant 12 mois, ils expérimentent le métier et sont formés, en vue d’obtenir toutes les qualifications nécessaires dans les domaines de la sécurité, de l’hygiène alimentaire et de connaissance de besoins nutritionnels. A l’issue, des job dating organisés par ActivitY’ – environ 6 par an- leur permettent de candidater sur des emplois durables auprès de recruteurs tels que SODEXO, Elior, etc….
Prom’hôte Ifitel : la Vallée de Seine forme des talents
Pour conforter la dynamique d’embauche en Vallée de Seine qui concentre 50% des bénéficiaires du RSA, ActivitY’ soutient le centre de formation aux métiers de l’hôtellerie-restauration de Chanteloup-les-Vignes, Prom’hôte Ifitel. Dans cet établissement, l’acquisition des compétences culinaires est associée à de l’apprentissage du français pour ouvrir ces métiers à un plus large public. Avec près de 100 stagiaires en 2019 qui, pour la plupart, ont trouvé des emplois durables dans la restauration collective ou dans des établissements étoilés, ce centre figure parmi les acteurs clé de la remise en emploi dans ce secteur
Quand SODEXO prépare à l’emploi avec ActivitY’
En 2019, ActivitY’ et Inserxo, l’entreprise d’insertion filiale de SODEXO, ont signé une convention de 154 000 euros pour l’accompagnement socio-professionnel de 120 des 240 salariés en insertion dans les cantines des collèges du Département pendant 12 mois. L’objectif : permettre aux candidats de construire un projet professionnel viable, de monter en compétence et de trouver un emploi durable.
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Pour tout renseignement sur les formations qualifiantes et sur les job dating restauration : activity78@yvelines.fr